성신양회주식회사

KOR

지속가능경영

지배구조

청렴하고 건전한
조직문화 구현

성신양회의 윤리경영 방향과 원칙은 회사 4대 경영방침 중 하나로서 윤리경영을 기반으로 시장에서 정정당당하게 승부하는 정도경영, 법규준수 및
고객 신뢰 구축을 위한 공정한 거래, 기업 및 주주 가치를 위한 기업으로서 사회적 책임을 실천할 것을 약속하고 있습니다. 위와 같은 회사의 윤리경영
방향과 원칙의 구체적인 실천을 통한 부패 “ZERO”화를 위해 올바른 행동과 가치판단 기준을 위한 윤리강령을 제정하였습니다.
또한 반부패 교육, 위반 행위 제보 시스템 운영 등의 다양한 프로그램의 운영을 통해 건전한 조직문화 구현을 실천하고 있습니다.

윤리경영 전략

준법 및 윤리경영 관리 조직

성신양회는 준법ㆍ윤리경영을 전담하는 부서로 감사팀을 지정하고 감사위원회, 인사위원회, 법무팀의 유기적 협력과 지원을 통해 청렴하고 건전한
조직문화 구현을 위해 노력하고 있습니다.

준법 및 반부패를 위한
활동/성과

성신양회 윤리강령
성신양회의 윤리강령은 제1장~제8장(제1조~제27조)으로 구성하여 성신양회 종업원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준을 제시하고 있습니다. 성신양회 윤리강령은 성신양회와 경영권이 있는 국내ㆍ외 투자회사 구성원 뿐만 아니라 회사의 이해관계자에게도 본 강령의 이해 및 실천을 적극 권장하고 있습니다
  • 제1장
    총칙

    • 목적
    • 적용 범위
    • 적용 대상
    • 용어의 정의
    • 행동기준
  • 제2장
    임직원의 기본윤리

    • 건전한 기업문화 정착
    • 성실한 의무 이행
    • 공정한 직무수행
  • 제3장
    임직원에 대한 책임

    • 인간 존중
    • 인재 육성
    • 공정한 평가
    • 건강과 안전에 대한 책임
  • 제4장
    사회적 책임

    • 국가와 사회발전에 공헌
    • 주주의 가치 제고
    • 환경 경영
  • 제5장
    고객에 대한 자세

    • 고객 존중
    • 신용 중시
    • 가치 제공
  • 제6장
    공정한 거래와 경쟁

    • 법규 및 상거래 관습의 존중
    • 공정한 거래
    • 공정한 경쟁
    • 공동의 이익과 발전의 추구
  • 제7장
    부정위험의 관리

    • 부정의 정의와 유형
    • 부정의 관리
  • 제8장
    윤리강령의 운영

    • 책임
    • 위반행위의 제보 및 제보자 보호
    • 준수 및 서약 의무
위반행위 제보 시스템
성신양회는 임직원의 윤리강령 위반 행위를 신고할 수 있는 실명 및 익명 기반 제보 시스템 (홈페이지 내 사이버 신고)을 운영하고 있으며, 제보시스템을 통해 접수된 제보는 모두 내부 제보자 보호 규정에 의해 철저히 비밀을 보장하고 있습니다. 부정비리에 관련된 사항은 조사 후 사실로 확인된 경우 사안의 경중에 따라 징계 조치하고 있습니다.
준법 및 부패 신고 포상
성신양회는 임직원의 청렴도와 반부패를 더욱 강화하고, 회사의 이미지 및 평판을 훼손하는 부정비리 행위를 근절하기 위하여 회사의 이익에 크게 기여한 제보자에 대한 포상관련 규정을 윤리강령에 명문화하였습니다
자진 신고 제도 운영
성신양회는 임직원의 업무수행과 관련하여 금지되는 범위와 행동기준을 정의하고, 관련 사항이 모호할 경우 감사부서로 문의 및 자진 신고하도록 하고 있습니다. 또한 임직원이 이해관계자로부터 금품, 접대, 편의 등을 요구하거나 이해관계자에게 제공하는 행위 등을 금지하고 있습니다. 단, 인지하지 못한 상태나 자신의 의지에 반하여 불가피하게 금품을 받은 경우에는 즉시 반환하여야 하며 반환이 곤란한 경우에는 ‘금품 선물 수취신고서’를 작성하여 금품선물과 함께 감사부서에 제출해야 합니다.
직업윤리 서약서
성신양회 모든 구성원은 윤리강령을 준수하고, 윤리강령 실천을 서약할 의무가 있으며, 윤리강령을 위반한 경우에는 회사의 규정에 따라 조치하고 있습니다. 이를 위해 매년 정기적으로 구성원에게 직업윤리 서약서를 징구하고 있습니다.
반부패 교육
성신양회는 윤리경영 관련 법정 의무교육인 직장내 괴롭힘 및 성폭력예방교육을 실시하여 국가 정책을 준수하고 있습니다. 청렴하고 건전한 조직문화 구현을 위해 2020년 처음으로 온라인을 통해 반부패 교육을 실시(교육내용: 책임감 있는 기업의 롱런메이트, 윤리경영, 교육시간: 1 Hour)하였으며, 총 228명이 관련 교육을 이수하였습니다. 향후에는 더욱 강화된 반부패 교육 커리큘럼 확대 및 직급별 맞춤 교육 등을 계획하고 있습니다.

향후 직급별 청렴윤리 교육 계획

부정위험 평가
성신양회는 부정 방지 및 부정으로 인한 위험에 대응하기 위해 부정의 정의와 유형을 규정하고 정기적인 부정위험 평가를 실시하고 있습니다. 이를 바탕으로 감사부서는 부정이나 부정요소와 관련된 개선, 조치, 재발방지 등의 방안을 감사계획과 감사업무와 연계하여 활용하고 있습니다.
내부통제시스템 운영 및 감사제도
성신양회는 내부통제제도를 통해 기업의 재무보고 및 내부회계관리제도의 투명성을 강화하고 있습니다. 2020년 내부회계 관리제도 운영실태를 평가한 결과, 효과적으로 설계 운영되고 있음을 확인하였습니다. 또한, 외부감사인 제도를 통해 경영자의 내부회계관리제도 운영실태보고서에 대한 검토를 실시한 결과, 내부회계관리제도 모범규준의 규정에 따라 작성되었음을 확인하였습니다. 또한 성신양회는 일상감사, 정기감사, 특별감사 등 각종 감사를 통하여 윤리규범과 법규위반사항 등을 모니터링 하고 있으며, 감사 결과 도출된 지적사항은 즉시 대표이사에게 보고하고 시정조치를 취하고 있으며, 적절한 사후관리를 하고 있습니다.
성신양회의 약속과 다짐
성신양회는 사회, 경제적 영역에서의 법률 미준수 및 위반 사례에 대해서 아래와 같이 보고하며, 향후 재발 방지를 위해 준법 및 반부패 교육 강화, 부패 위험성 평가 확대 등의 예방적 접근과 더불어 체계적이고 정기적인 감사를 실시하여 유사 사안 발생시 직급을 막론하고 엄중하게 문책하고자 합니다.

Beyond the
Social Responsibility

성신양회 지속가능경영보고서
Webzine 웹진
TOP